Заявка на подбор персонала Здесь вы можете: скачать заявку на подбор персонала (образец пустого бланка в Word) - см. ниже; скачать пример заполнения заявки (образец заполненного бланка в Word) - см. ниже; узнать, что необходимо указать в бланке на поиск персонала. Заявка на специалиста должна быть комплексной и максимально подробной! В ней следует сделать расширенное…
Читать далееТехнология рекрутинга
Технология поиска персонала Здесь описаны основные этапы поиска, оценки и мотивации кандидата на примере диаграммы Ганта. I. Согласование рекрутинговой заявки Срок этапа: 1 - 5 дней. 1. Согласование договора и оформление заявки на поиск сотрудника. При необходимости – консультация представителя организации. 2. Оценка перспективности выполнения заявки. 3. Установление ЛПР, кто будет проводить собеседование с кандидатами. 4. Согласование…
Читать далееЗаявка на вакансию
Как подать заявку на вакансию Здесь вы можете скачать: готовый бланк заявки на вакансию - см. ниже; образец заполненной заявки (пример, как заполнять бланк) - см. ниже; рекомендуем скачать оба файла заявок, они дополняют друг друга. Рекомендации по заполнению заявки. 1. В разделах "обязанности" и "требования", используйте язык профессии искомого специалиста. 2. Указывайте факторы мотивации специалиста.…
Читать далееШаблон заявки на подбор персонала
Заявка на подбор персонала Здесь Вам предложены: 1) образец заполнения заявки на подбор кандидата на вакантную должность; 2) шаблон готовой заявки (можно скачать внизу статьи). 1. Образец заполнения заявки Приложение № 1 к договору № ___ от «__» ___________ Сведения о компании (в которую требуется персонал): Полное наименование предприятия: ХХХ Координаты, контакты, сайт: ХХХ Вид…
Читать далееМотивация кандидата
Как мотивировать кандидата на работу Определения: соискатель - это тот, кто ищет работу или работает, но согласился рассмотреть предложение о работе в другой компании; кандидат - это тот, кто предварительно соответствует требованиям вакантной должности, заинтересован занять эту должность и его готов рассмотреть работодатель; специалист - это тот, кто работает и не собирается увольняться. (далее…)
Читать далее