10 лучших сайтов о работе в России
Вы узнаете:
- какие сайты самые эффективные в поиске работы;
- с помощью каких из них можно быстрее трудоустроиться в Москве;
- что такое агрегаторы вакансий;
- как составить эффективное резюме.
Можете скачать:
• ТОП-10 job-ресурсов в России (список на 1 стр. Word);
• ТОП-10 job-ресурсов в Москве (список на 1 стр. Word).
По данным сервиса Яндекс.Радар (ТОП интернет-ресурсов в РФ) на начало 2020 г. в России существовало порядка 60 ресурсов тематики "Вакансии и резюме". В ТОП-60 Яндекс включил работные площадки с посещаемостью от 100 тыс. чел./месяц. Чтобы разобраться в таком изобилии ресурсов и понять, какие из них реально помогают найти работу и где ее еще искать, кроме hh.ru, мы составили актуальный обзор и рейтинг лучших ресурсов.

ТОП-10 сайтов.
Поделиться обзором:
Показатели рейтинга
Для составления рейтинга job-площадок мы использовали 2 измеримых показателя: посещаемость каждого и количество вакансий на каждом из них.
1. Количество посетителей
В рейтинге приводятся данные посещаемости, полученные с помощью сервиса Яндекс.Радар, за период 26.11.2019 - 25.12.2019). Из ТОП-60 интернет-ресурсов тематики "Вакансии и резюме" в РФ, мы отобрали ТОП-10 - самых посещаемых россиянами ресурсов, а из самых посещаемых - только сайты по трудоустройству (первоисточники объявлений, на которых можно напрямую отправить резюме работодателю или сразу позвонить ему).
Агрегаторы вакансий (сервисы, которые ищут вакансии и дублируют их на своей платформе, такие как: rabota.yandex.ru, gorodrabot.ru, jobfilter.ru и др.) в нашем рейтинге не рассматриваются. Но специфика и краткий обзор самых популярных агрегаторов (поисковиков) описан ниже.
2. Количество вакансий
Мы посчитали на каждом отдельно взятом русском веб-ресурсе количество актуальных объявлений, опубликованных работодателями на дату 27.12.2019 г. в регионе "вся Россия", во всех профессиональных областях, за последний месяц. Чем больше предложений размещено на ресурсе, тем выше вероятность через него найти интересующую вас работу. Уточним, что все job-сайты бесплатные для соискателей.
У всех ресурсов из списка ТОП-10 имеются мобильные приложения (кроме jobinmoscow.ru, careerist.ru и domkadrov.ru).
Краткий обзор лучших сайтов
Узнайте из нашего актуального обзора, на каких площадках лучше размещать резюме и где лучше искать работу, кроме hh.ru. Обратите внимание: на данный момент, лучшими площадками для поиска работы в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах являются почти все общероссийские ресурсы. Это связано с тем, что в региональных разделах общероссийских (федеральных) платформ опубликовано и систематизировано по отраслям и профессиям гораздо больше актуальных предложений работодателей, чем на региональных ресурсах. Федеральные ресурсы предоставляют соискателям гораздо больше вакансий, чем региональные. Рейтинг самых эффективных ресурсов в Москве смотрите под данным обзором.
Внимание: рейтинг составлен в обратном порядке (ТОП-10 - последнее место, а ТОП-1 - первое).
ТОП-10. Worki

№ 10 в рейтинге.
Посещаемость Ворки.ру: 0,3 млн. (350 000) посетителей в месяц.
Количество вакансий и резюме: настройки сайта не позволяют выполнить поиск по всей стране. На самом worki.ru опубликованы такие данные: "Поиск в базе с более чем 5 млн. резюме по всей России", "С нами уже более 350 000 компаний". Остается только верить этим данным.
Особенности: поиск на worki.ru по умолчанию выполняется в режиме геолокации (с привязкой к месту нахождения пользователя). Но настройки геолокации можно изменить вручную. Это удобный сервис для быстрого подбора работы рядом с домом или в другом городе РФ рядом с нужной географической точкой. Упрощённая классификация объявлений компаний и резюме.
ТОП-9. Domkadrov

№ 9 в рейтинге.
Посещаемость Домкадров.ру: 0,8 млн. посетителей в месяц.
Вакансий: 21 тыс. во всех регионам России, всех отраслях, всех специальностей. На главной странице domkadrov.ru на дату 27.12.2019 было указано, что на нем размещено 2,5 млн. объявлений. Но это только вместе с объявлениями о найме, собранными на данной площадке с других известных сайтов для подбора работы (с Авито, Зарплата и др.).
Резюме размещено: 35 тыс. во всех регионам России, во всех отраслях, за всё время.
Это бесплатный сервис для прямых работодателей (просмотры контактов соискателей и размещение объявлений о найме) и для соискателей.
Особенности: Домкадров.ру - гибридный сервис, совмещает в себе и свою уникальную базу объявлений компаний и собирает на своей площадке объявления о найме с других ресурсов (т.е. это и сервис по трудоустройству и агрегатор). Думаем, что его высокая посещаемость связана с притоком соискателей на объявления с площадок-партнеров (в т.ч. с avito.ru). На Домкадров самая глубокая классификация резюме из всех работных сервисов в России.
ТОП-8. Careerist

№ 8 в рейтинге.
Посещаемость Карьерист.ру: 0,2 млн. посетителей в месяц.
Вакансий: 38 тыс. во всех регионах России, за весь период (1 мес), во всех отраслях.
Резюме размещено: 1,5 млн. во всех регионах России, во всех отраслях, за всё время. Основные особенности: ресурс несколько лет подряд не продвигается в интернете, перестал активно накапливать базу анкет соискателей.
ТОП-7. Jobinmoscow (Москва)

№ 7 в рейтинге.
Посещаемость Джобинмоскоу.ру: 0,2 млн. посетителей в месяц.
Вакансий: 154 тыс. за всё время (1 мес.), во всех городах России, во всех сферах деятельности.
Резюме размещено: 0,2 млн. за всё время, во всех городах России, во всех сферах деятельности. Бесплатный и для работодателей.
Основные особенности: не смотря на слово "moscow" в названии сайта, на нем давно соискатели размещают свои резюме и компании свои объявления со всей России. Но ориентирован он был и остается для найма в Москве и Московской области.
ТОП-6. Trudvsem Официальный портал "Роструд"

№ 6 в рейтинге.
Посещаемость общероссийского портала (платформы) Труд всем.ру: 0,7 млн. посетителей в месяц.
Актуальных вакансий: 443 тыс.. Параметры: всё время (1 мес.), вся Россия, все сферы деятельности. На единой платформе возможен поиск удаленной занятости.
Резюме размещено: 1 млн.. Параметры: всё время, вся Россия, все сферы деятельности. Если вы готовы к переезду в другой регион России, обязательно обратите внимание на эту единую цифровую платформу. Это бесплатная платформа для компаний-работодателей.
Особенности: общероссийский портал trudvsem.ru принадлежит Федеральной службе труда и занятости России (Роструд), но работает как обычный коммерческий ресурс. Портал очень удобный, быстро набирает популярность и у соискателей и у прямых работодателей. На официальном сайте "Труд всем" размещают проверенные предложения и коммерческие организации и региональные отделения Государственной службы занятости населения России (ЦЗН). На портале внедрена государственная программа повышения мобильности трудовых ресурсов (поддержка при переезде, предоставление жилья и д.р.). Размещаются квотируемые государством предложения для людей с ограниченными возможностями. Публикуются проверенные объявления о найме для социально незащищенных групп граждан Российской Федерации. Рекомендуем всем ищущим работу через интернет по всей России, разместить резюме на единой платформе "Труд всем". Регистрация резюме на trudvsem.ru происходит через общероссийский портал госуслуги (ЕСИА).
ТОП-5. Joblab

№ 5 в рейтинге.
Посещаемость Джоблаб.ру: 1 млн. посетителей в месяц.
Настройки ресурса не позволяют проверить количество публикаций работодателей и соискателей по всей России. На главной странице онлайн-ресурса указано: "У нас более 400 000 предложений работы и 1 000 000 резюме". Остается только верить опубликованным данным самого ресурса.
Основные особенности: В 2018 г. Джоб мо.ру (job-mo.ru) объединился с Joblab.ru.
Бесплатный сервис и для прямых работодателей.
ТОП-4. zarplata (зарплата)

№ 4 в рейтинге.
Посещаемость Зарплата.ру: 2 млн. посетителей в месяц.
Количество вакансий: 128 тыс. за всё время (1 мес.) во всех регионах России, во всех рубриках. Количество резюме: размещено 7 млн. за всё время, во всех регионах России, во всех рубриках.
Основные особенности: в 2018 г. сервис "Зарплата" интегрировал в свою систему rabota66.ru и rosrabota.ru, а hh интегрировал в себя Зарплата.ру.
ТОП-3. Rabota
Посещаемость РаботаРу: 3 млн. (2 920 000) посетителей в месяц.
Количество вакансий: нам не удалось через поиск увидеть их количество во всех регионах России, т.к. данный поиск на RabotaRu с 2019 г. стал работать только в режиме геолокации. Мы выполнили поиск публикаций за весь период только в регионе "Москва": найдено 34 340 шт. во всех профессиональных областях.
На странице ресурса на дату 27.12. 2019 г. было указано: Сейчас на RabotaRu размещено порядка 200 000 объявлений от компаний и более 10 000 000 резюме. Остается только верить этим данным.
Количество резюме: настройки сайта не позволяют выполнить поиск анкет соискателей во всех регионах России, поэтому мы выполнили поиск только в регионе "Москва", найдено 4 653 675 соискателя. Остается верить данным самого онлайн-ресурса, что на нем размещено более 10 млн. анкет.
Особенности: в июне 2019 г. RabotaRu купил ПАО "Сбербанк".
ТОП-2. Superjob

№ 2 в рейтинге.
Посещаемость Суперджоб.ру: 4 млн. (3 890 000) посетителей в месяц.
Количество вакансий: 371 тыс. (370 838) за всё время (за 1 мес.) в России.
Количество резюме: 14 млн. (14 323 960) за всё время, живут в России, во всех профессиональных отраслях.
Основные особенности: удобный сайт. Стабильно занимает второе место после hh.ru.
ТОП-1. Hh.

ТОП-1 - лидер.
Посещаемость hh.ru (Хедхантер/Хенд хантер): 11 млн. (11 260 001) посетителей в месяц.
Количество актуальных предложений от компаний: 461 тыс. (461 360) за всё время (за 1 мес.), во всех регионах России, во всех профессиональных областях, во всех отраслях.
Количество резюме: 27 млн. (27 202 952) за всё время, во всех регионах, во всех профессиональных областях.
Особенности: и по нашему мнению, и отзывам соискателей, с кем мы общались на тему трудоустройства, в данный момент hh.ru - самый эффективный сайт для специалистов любых отраслей и любой квалификации. От квалифицированного рабочего до ТОП-менеджера. Объявления о найме компаний, проверенных модераторами Хенд хантера, метятся галочкой "Проверенный работодатель". Конкуренцию hh.ru могут составить только специализированные на какой-то одной профессиональной или отраслевой сфере ресурсы (например: career.habr.com - предложения для IT-специалистов). Недостатком hh.ru можно назвать высокую стоимость услуг для компаний (и просмотры контактов резюме и размещение публикаций), а этот фактор сильно ограничивает количество публикаций на ресурсе hh.ru.
Лучшие сайты в Москве
Рейтинг лучших сайтов по трудоустройству в г. Москве ненамного отличается от общероссийского рейтинга. Кроме федеральных ресурсов (самых популярных), работу в столице России можно дополнительно искать и на местных московских площадках. Актуальный список смотрите ниже. Так как поиск в интернете по умолчанию имеет геолокацию, то московские компании - прямые работодатели, решившие найти в Яндекс или Google новые веб-ресурсы для размещения объявлений о найме, обычно сразу находят веб-ресурсы, зарегистрированные в г. Москве и публикуют на них объявления о найме. Рейтинг ресурсов в г. Москве составлен нами, без подсчета количества вакансий на каждом из них. В наш ТОП-10 вошли многие общероссийские ресурсы, так как на них, в Московском регионе, предложений о трудоустройстве кратно больше, чем непосредственно на московских ресурсах. Напомним: все сайты бесплатные для соискателей.
Основные особенности поиска работы в Москве заключаются в высокой конкуренции на рынке труда и в высоком темпе московской жизни. На работных сайтах размещено огромное количество резюме соискателей, и москвичей и иногородних, ищущих работу в регионе Москва и Московская область. У столичных компаний большой выбор среди соискателей. Поэтому, для эффективного поиска в Москве своего работодателя, крайне важно, чтобы вы имели основательный опыт работы по своей профессии/специальности. Также на сервисах необходимо размещать качественно составленное резюме, с акцентом на результатах, которых вы достигли на текущем и предыдущих местах работы.
Еще одна особенность состоит в том, что московские компании охотно принимают в штат иногородних специалистов, так как считают их более трудолюбивыми и целеустремленными, чем москвичей, избалованных комфортом и сервисом. Но при этом, иногородним специалистам никто не предложит зарплату выше, чем москвичам, только по тому, что им придется отдавать за аренду комфортной квартиры в Москве внутри МКАД (где в основном располагаются компании-работодатели) 40 000 - 50 000 руб./месяц.
Рейтинг сайтов в Москве. ТОП-10
1. hh.ru (хх).
2. superjob.ru (Суперджоб).
3. rabota.ru.
4. joblab.ru (Джоблаб).
5. zarplata.ru (Зарплата).
6. jobinmoscow.ru (Джобинмоскоу).
7. mjobs.ru.
8. msk-jobs.ru (Москва и области) - московский.
9. jobinmoscow.com.ru (Москва и области) - московский.
10. vacansia.ru.
Агрегаторов вакансий в Москве нет. Им всем, как и любому сайту, нужен трафик, а трафик - это деньги. Из какого региона этот трафик (т.е. откуда приходят посетители); из Москвы, Санкт-Петербурга или Самары российскому поисковику не важно. Поэтому все агрегаторы собирают "в одну корзину" объявления о найме со всех регионов страны. Форумы о трудоустройстве в Москве тоже отсутствуют. Форум вы можете встретить только на тех работных ресурсах, где очень высокая посещаемость.
Как лучше искать вакансии в Москве
1. Создайте эффективное резюме (читайте ниже рекомендации, каким оно должно быть).
2. Разместите его, в первую очередь, на hh.ru в регионе Москва, на остальных онлайн-ресурсах - на ваше усмотрение. Дополнительно разместите в Москве на лучших бесплатных для работодателя сайтах: joblab.ru и jobinmoscow.ru.
3. Можете указать регион проживания - "Москва" (так вам будут чаще звонить компании, предполагая, что вы быстро придёте на собеседование, или быстро выйдете к ним на работу). Но при этом, если вас пригласят на интервью, вы должны суметь оперативно приехать в Москву.
4. Укажите реалистичную желаемую зарплату.
5. Ищите и регулярно отслеживайте на ресурсах свежие вакансии вручную и делайте сами отклики на них.
6. Обновляйте резюме раз в три дня, чаще не надо.
7. Критично относитесь к отзывам о компаниях-работодателях, которые найдете в интернете на сервисах, где оставляют отзывы о компаниях Москвы. 1 хороший отзыв стоит 150 - 290 руб.. Плохие отзывы могут быть написаны нерадивыми обиженными бывшими сотрудниками. Также плохие отзывы могут быть заказными, от компаний-конкурентов.
Агрегатор вакансий: что такое
Агрегатор вакансий - это система поиска объявлений о работе на различных популярных сервисах работы и объединения их в единую базу на своей площадке. Агрегатор в непрерывном режиме сканирует и собирает в свою базу публикации с тех сайтов по трудоустройству, на которых их разместили сами компании. Агрегатор дублирует объявления о найме, разрозненную на множестве онлайн-ресурсов на своей единой площадке. Когда вы найдете в его базе интересную вакансию и нажмете на кнопку "Контакты" или "Откликнуться", агрегатор перенаправит вас на эту же публикацию, но уже размещенную: 1) на площадке по трудоустройству; 2) редко - на другом агрегаторе, но последний все равно перенаправит вас на первоисточник публикации. Синонимы подобных агрегаторов: поисковики работы.
Некоторые поисковики предлагают разместить резюме в своей базе, но вряд ли это нужно делать. Наполнение базы данными соискателей - не их основной бизнес, агрегаторы зарабатывают на партнерстве (переводят посетителей со своей площадки на ресурс партнера по трудоустройству) и на рекламе, размещаемую рядом с каталогом/списком объявлений о найме. Некоторые крупнейшие агрегаторы работают и как сервисы по трудоустройству и в их базе работодатели тоже публикуют объявления о найме. Чтобы не запутаться, на каких из них стоит искать уникальные предложения от компаний, которые могут отсутствовать на известных площадках (в т.ч. в нашем списке ТОП-10), мы составили список самых популярных.
Лучшие агрегаторы

Агрегатор "Яндекс.Работа"
ТОП-1. rabota.yandex.ru (ЯндексРабота) - самый крупный российский поисковик. Лидер рейтинга. На середину января 2020 г., в базе этого агрегатора, со 140 площадок находилось около 4 млн. объявлений предложений о работе по всей РФ. Но на нем компании не могут размещать объявления о вакантных должностях, он только дублирует объявления о найме с других площадок и агрегаторов, поэтому на нем нет уникальных объявлений. Разместить резюме в системе ЯндексРабота тоже нельзя.

Агрегатор "ГородРабот"
ТОП-2. gorodrabot.ru (ГородРабот) - российский агрегатор и сайт по трудоустройству. Количество посетителей за декабрь 2019 – 2 млн. человек. Поисковик пишет о себе, что собирает на своей площадке объявления с более чем 100 ресурсов страны. Дополнительно он является и сервисом трудоустройства. На gorodrabot.ru прямые работодатели могут размещать уникальные объявления, в т.ч. бесплатно, а соискатели могут разместить сведения о себе.

Агрегатор "Фильтр Работ"
ТОП-3. jobfilter.ru (ФильтрРабот/ДжобФильтр) - российский агрегатор. Количество посетителей за декабрь 2019 – 2 млн. человек.
На поисковике "ФильтрРабот" предприятия могут публиковать уникальные объявления (бесплатно и в любом количестве). Соискатели не могут размещать свои анкеты на этом агрегаторе.

Агрегатор "Индид"
ТОП-4. indeed.com (Индид) - международный агрегатор и ресурс по трудоустройству. Количество посетителей русскоязычного поддомена ru.indeed.com в России за декабрь 2019 – 0,8 млн. человек. Ресурс Indeed зарегистрирован в США, но популярен в мире, в т.ч. в РФ. Поисковик Индид размещает в своей базе объявления о найме как с популярных, так и с малоизвестных площадок трудоустройства, а также с официальных ресурсов прямых работодателей. Для компаний действуют бесплатные и платные условия публикаций о найме. Для соискателей - бесплатное размещение резюме в базе агрегатора.

Агрегатор "Работа и поиск"
ТОП-5. rabota-ipoisk.ru (РаботаИпоиск) - российский агрегатор и площадка по трудоустройству. Количество посетителей за декабрь 2019 – 0,4 млн. человек. Сервис пишет о себе, что собирает предложения от компаний с 121 ресурса в России. В его системе компании-работодатели могут публиковать уникальные объявления, а соискатели могут бесплатно размещать резюме.
Avito.ru
В наш список лучших сервисов не вошла известная доска объявлений Авито, на которой 27.12.2019 в рубрике "Работа" было размещено 190 тыс. вакансий и почти 2 млн. анкет соискателей. На Авито, в основном, размещают актуальные объявления прямые работодатели. У avito.ru очень упрощённая классификация вакансий и резюме. Авито "берёт массой", поэтому ваша анкета легко затеряется в этой массе среди специалистов разных отраслей экономики, разных профессиональных сфер, разных специальностей, разных социальных групп и т.д.. Все здесь "перемешано в кучу". Сайт заточен на быстрый поиск работы и быстрый подбор работника.
Поэтому думаем, что на Авито целесообразно искать работу:
• где не требуется владение специальностью, которой годами обучаются и затем по этой же специальности годами нарабатывают профильный стаж;
• связана с трудом на открытом воздухе или физически тяжелая;
• носит временный или сезонный характер.
Прежде чем размещать резюме
Перед тем, как разместить свою анкету на каком-либо сайте или агрегаторе вакансий, советуем подготовить эффективное резюме в формате .doc/docx.
В этом деле вам поможет наша статья о том, как правильно создать резюме на сайте hh.ru. В статье есть ссылки для скачивания образца и чек-листа "Как создать эффективное резюме", а также другие полезные советы о том, как его лучше составить и офрормить.
Для чего нужно готовить свою анкету в формате .doc или .docx:
• на некоторых популярных сайтах есть возможность подать свою анкету без регистрации на самом ресурсе, т.е. если вы найдете на нем интересное объявление, где указана электронная почта работодателя, вы можете сразу отправить ему свое готовое резюме;
• когда будете размещать резюме на сайте, вы не будете отвлекаться на особенности интерфейса личного кабинета соискателя, а будете сразу заполнять поля электронной формы анкеты, просто копируя и вставляя текст из своей готовой анкеты;
• некоторые крупные сервисы позволяют сразу через свою платформу загрузить резюме в виде файла в свою базу.
Подробнее о критериях отбора ТОП-сайтов
1. Посещаемость.
По нашему мнению до 99% посетителей всех сайтов - это соискатели.
Для нашего рейтинга ТОП-10 ресурсов в России показатели посещаемости получены с помощью аналитического сервиса Яндекс.Радар (адрес в интернете https://radar.yandex.ru). Для примера, слева на картинке, приводится скриншот 5 самых посещаемых площадок по данным Яндекс.Радар на 28.12.2019 г..
В нашем обзоре приводятся данные показателя "минимальное количество посетителей кросс-девайс" (на текущий момент это наиболее точный метод подсчета посетителей российских веб-ресурсов, который использует Яндекс.Радар). Высокая посещаемость сервиса означает, что он эффективный: т.е. актуальный, результативный и востребованный и у соискателей и у прямых работодателей. Чем выше посещаемость сервиса, тем выше вероятность найти через него ту работу, которая устроит вас или будут вам интересна. Предложения от компаний по найму лучше искать на высокопосещаемых сайтах.
2. Количество размещенных объявлений от компаний.
Чем больше актуальных предложений размещено на онлайн-ресурсах о работе, тем выше вероятность найти на нем реально интересное предложение. Крупнейшие ресурсы hh, superjob и rabota полностью платные для компаний-работодателей, а площадки zarplata, careerist и worki для них частично бесплатные. На hh и superjob больше всего опубликовано предложений о работе, несмотря на то, что у них самые высокие стоимость размещения публикаций и стоимость покупки контактов соискателей (у hh c 2020 г. годовой доступ к контактам соискателей и безлимитное размещение объявлений о найме стоит 790 000 руб.). Но компании платят и будут платить им, потому что это самые эффективные сервисы. С помощью данных ресурсов они находят себе нужных сотрудников. Напомним, что для соискателей, на данный момент, все job-сервисы в России бесплатные. Искать вакансии и размещать резюме лучше на тех площадках, где уже много и публикаций о найме и самих соискателей.
3. Количество зарегистрированных резюме.
Для прямых работодателей мы посчитали на каждой отдельно взятой русской площадке по трудоустройству количество зарегистрированных соискателей на дату 27.12.2019 г. в регионе "вся Россия", во всех профессиональных областях, за всё время. В нашем подсчете не учитывались те анкеты, которые были скрыты от поиска и подсчета, но реально присутствовали в базе площадок. Мы уверены, что эта часть невидимой базы соискателей не повлияла на наш актуальный рейтинг самых эффективных сайтов по поиску работы. Косвенным показателем, что веб-ресурс является эффективным и помогает реально находить работу в России, является количество зарегистрированных на его площадке анкет соискателей.
Вы всегда можете проверить сами, какое количество вакансий и анкет соискателей размещено на конкретном сервисе.
При использовании материалов статьи, гиперссылка на https://ca-em.ru/job/sites.html обязательна!









