Начальник отдела персонала
Компания:
Вакансия в компании-генподрядчике по строительству объектов общезаводского хозяйства в
нефтехимической, нефтегазодобывающей и нефтеперерабатывающей отраслях.
Численность персонала более 400 чел..
Обязанности:
Подчинение Директору компании.
В подчинении: Специалист по кадровому делопроизводству и Специалист по подбору персонала.
- управление, координация и контроль деятельности специалистов отдела персонала
- организация ведения КДП в полном объеме, в т.ч. самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
- контроль процесса рекрутинга (ИТР, рабочие, офисный персонал)
- организация и контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками компании
- ведение табеля учета рабочего времени (5/2 и вахтовый метод работы)
- организация и контроль вахтового метода работы
- взаимодействие с бухгалтерией по вопросам, связанными с начислением и выплатой заработной платы, регулярным и разовым премиям
- взаимодействие с государственными и контролирующими органами
- подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении трудовых с иностранными гражданами (численность нерезидентов – 5% от общей численности персонала)
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- мониторинг изменений в ТК РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации
- работа в программе 1С:ЗУП 8
Требования:
- высшее образование
- общий стаж работы по специальности от 8 лет
- опыт работы в аналогичной должности в компаниях с численностью персонала от 300 чел.
- знание вахтового метода работы
- опыт подбора персонала инженерно-строительных специальностей в нефтегазовой отрасли
- уверенное знание трудового законодательства России
- опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету
- знание программы 1С: Зарплата и управление персоналом
Условия:
- оформление в штат по бессрочному трудовому договору
- оклад от 70 000 руб. на руки
- комфортабельный офис в центре г. Самары
Контакты по вакансии: